会社概要
所在地
〒190-0014
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3階
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3階
電話番号
042-548-1511
設立
2004年2月
代表者
代表取締役 迎 浩一朗
従業員数
240名
資本金
1億円
売上高
39億5,000万円
事業内容
オープン系情報システムコンサルティング
ソフトウェア設計及び業務請負い
自社セキュリティソリューション販売・運用
ソフトウェア設計及び業務請負い
自社セキュリティソリューション販売・運用
働き方に関する各種認定・認証
求職者へのメッセージ
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
勉強会やイベント等を通して、様々な能力をはぐくみながら切磋琢磨していくチームワークの良い会社です。
是非、会社説明会に来ていただき、明るいアットホームな社風を感じてみてください。
弊社は人と人との繋がりを大切にしているIT企業です。
未経験の方でも社内勉強会を通してスキルアップが可能です。社内イベント等を通し、様々な能力を育み切磋琢磨していくチームワークの良い会社です。
弊社内でも会社説明会を開催しておりますので、本日の説明会でもっと社内の様子等を知りたいと思われた方は立川本社の説明会にもご参加頂けるとより雰囲気を感じる事が出来るかと思います。
是非、会社説明会にも来ていただき、明るいアットホームな社風を感じてみてください。
求人情報
募集職種
①【新卒】システムエンジニア 14人
②【中途】システムエンジニア 3人
③【新卒】プログラマー 14人
④【中途】プログラマー 3人
②【中途】システムエンジニア 3人
③【新卒】プログラマー 14人
④【中途】プログラマー 3人
仕事内容
・ソフトウェア開発やテスト、仕様書、設計書の作成
・ネットワークの設計、構築業務
その他付随する業務全般
新卒の方は約1ヵ月半の研修後、お客様先にて個々のスキルにあった作業を行ないます。(開発・事務・テスター・ヘルプデスク等)
また、先輩社員によるヒアリングを定期的に実施し、ご自身のキャリアパスを作成していただき、勉強会への参加や資格取得にてスキルを身につけることが出来ます。
スキル取得により客先のローテーションも実施可能です。
他にも本社にてWeb制作等を行なっている社員もおりますので、スキルが身に付けばご希望の職種に就く事が可能です。幅広い業界知識だけでなく、お客様との折衝やチームメンバーとのコミュニケーション能力も必要となります。
・ネットワークの設計、構築業務
その他付随する業務全般
新卒の方は約1ヵ月半の研修後、お客様先にて個々のスキルにあった作業を行ないます。(開発・事務・テスター・ヘルプデスク等)
また、先輩社員によるヒアリングを定期的に実施し、ご自身のキャリアパスを作成していただき、勉強会への参加や資格取得にてスキルを身につけることが出来ます。
スキル取得により客先のローテーションも実施可能です。
他にも本社にてWeb制作等を行なっている社員もおりますので、スキルが身に付けばご希望の職種に就く事が可能です。幅広い業界知識だけでなく、お客様との折衝やチームメンバーとのコミュニケーション能力も必要となります。
求める人物像
始めからスキルが無いのは仕方ありません。社内研修等において、スキルアップのチャンスはいくらでもあります。それらに積極的に参加し、スキルアップに努めていただける方を募集しております。当社で一番大切なものは「人・人・人」。真のライフワークバランスを目指しており、どんな時も真剣勝負ができる人間を育てることに注力しています。当社はシステムインテグレータでITをメインとした会社ではありますが、何よりも人を大切にし「人財」の育成に力を入れています。会社が一番大切なものは「お客様」でありますが、当然お客様と接するのは人であり「技術の前に人ありき」です。人とのコミュニケーションを大切に出来る方にご応募いただきますようお願いいたします。
勤務地
立川本社または都内常駐先
■立川本社
〒190-0014
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3階
TEL:042-548-1511
FAX:042-548-1512
■立川本社
〒190-0014
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3階
TEL:042-548-1511
FAX:042-548-1512
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇
年間休日125日。土日祝日(完全週休二日制)、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇制度、採用初年度有給休暇日数16日
給与
①③【新卒】初任給
大学卒:月給240,000円(基本給197,340円+住宅手当10,000円+固定残業手当20時間分32,660円)
短大・専門卒:月給220,000円(基本給180,270円+住宅手当10,000円+固定残業手当20時間分29,730円)
※固定残業手当については時間外有無にかかわらず20時間分として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
②④【中途】月給210,000円~600,000円(固定残業代20時間分+住宅手当込み)
※固定残業代の金額は基本給に基づく
大学卒:月給240,000円(基本給197,340円+住宅手当10,000円+固定残業手当20時間分32,660円)
短大・専門卒:月給220,000円(基本給180,270円+住宅手当10,000円+固定残業手当20時間分29,730円)
※固定残業手当については時間外有無にかかわらず20時間分として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
②④【中途】月給210,000円~600,000円(固定残業代20時間分+住宅手当込み)
※固定残業代の金額は基本給に基づく
試用期間
3か月。労働条件に変更なし
昇給・賞与
定額昇給:年1回(5,000~10,000円)
賞与:採用初年度年2回(今年度実績)※6月・12月
賞与:採用初年度年2回(今年度実績)※6月・12月
諸手当
住宅手当(10,000円)、固定残業手当、通勤手当(全額)あり
福利厚生
各種社会保険完備、男性寮・女性寮完備、産休・育児休暇制度(取得実績)あり
教育・研修
技術研修(情報処理試験、CCNA、WEB系、VBA他)を月に1、2回の割合で実施。講師は事業部長、部長が担当しています。また、年に1度、全社員を対象に社内研修を行います。新卒社員については1ヶ月間のビジネスマナー研修及びスキル研修を行います。
全社員向けにスキルアップ研修を行っています。内容は主に情報処理試験の合格に向けた講習で、試験直前には毎週1回行われます。他にもVBAやLinuCといったベンダー試験合格に向けた研修も行われます。最近はAIについての基礎研修も行われました。講師は社内の役員や部長が受け持っていますが、技術部門が担当することもあり、教えられる立場から教える立場になることで、更なる知識向上を目指しています。
また、ブラシス制度と呼ばれるメンター制度を導入しており、新入社員一人に対して一人の先輩社員が付きます。その為、社内での不明点等はすぐにその先輩社員に聞くことが出来、分からないことを分からないままにせず、スキルアップをすることが出来ます。
全社員向けにスキルアップ研修を行っています。内容は主に情報処理試験の合格に向けた講習で、試験直前には毎週1回行われます。他にもVBAやLinuCといったベンダー試験合格に向けた研修も行われます。最近はAIについての基礎研修も行われました。講師は社内の役員や部長が受け持っていますが、技術部門が担当することもあり、教えられる立場から教える立場になることで、更なる知識向上を目指しています。
また、ブラシス制度と呼ばれるメンター制度を導入しており、新入社員一人に対して一人の先輩社員が付きます。その為、社内での不明点等はすぐにその先輩社員に聞くことが出来、分からないことを分からないままにせず、スキルアップをすることが出来ます。
応募条件
新卒:大学卒、短大・専門卒
中途:未経験可
中途:未経験可