会社概要
所在地
〒105-8312
東京都港区東新橋1-7-3 TOPPANエッジビル
東京都港区東新橋1-7-3 TOPPANエッジビル
電話番号
03-6253-5800
設立
1975年10月1日
代表者
代表取締役社長 樺山 健
従業員数
2,265名
資本金
1億円
売上高
206億円（2022年度）
事業内容
金融機関や大手企業を中心とした得意先企業のIT課題に対し、システムの企画・設計、サーバ（クラウド）及びネットワークの設計・構築、アプリケーションの開発・保守、業務効率化、自動化に至るまで幅広いITソリューションサービスを提供しています。システムのトータルITソリューションサービスを強みとし、信頼されるパートナーを目指してお客様のニーズにお応えしています。
【事業内容】
（1）システム企画・設計
（2）システム開発・構築
（3）システム運用・管理
（4）自動化支援・研修サービス
（5）IT関連・セキュリティ関連商品の販売
【事業内容】
（1）システム企画・設計
（2）システム開発・構築
（3）システム運用・管理
（4）自動化支援・研修サービス
（5）IT関連・セキュリティ関連商品の販売
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
当社は、TOPPANグループという安定した経営基盤を持ち、またITスキル研修や社内講座、資格取得褒賞金支給など、キャリアアップ支援を豊富に用意し技術者教育に力を入れています。今は知識が少なくても、入社後ITエンジニアとして成長できるようにしっかりサポートしますので、ITに興味関心のある方、ぜひお待ちしております！
求人情報
募集職種
ITエンジニア 10人
仕事内容
【募集職種】
「ITエンジニア」
入社後、下記①～④の職種に配属となります。
①サーバエンジニア
②ネットワークエンジニア
③アプリケーションエンジニア
④システム運用エンジニア
【仕事内容】
サーバ（UNIX、Linux、Windows）設計、構築、運用管理
クラウド（AWS、Azure）設計、構築、運用管理
ネットワークの設計、構築、運用管理
アプリケーション（Java、C言語、C++、VB、COBOLなど）開発、保守管理
IT資産（PC、サーバ、ソフトウェアなど）の情報資産管理
システム全般のオペレーション業務と運用管理 など
「ITエンジニア」
入社後、下記①～④の職種に配属となります。
①サーバエンジニア
②ネットワークエンジニア
③アプリケーションエンジニア
④システム運用エンジニア
【仕事内容】
サーバ（UNIX、Linux、Windows）設計、構築、運用管理
クラウド（AWS、Azure）設計、構築、運用管理
ネットワークの設計、構築、運用管理
アプリケーション（Java、C言語、C++、VB、COBOLなど）開発、保守管理
IT資産（PC、サーバ、ソフトウェアなど）の情報資産管理
システム全般のオペレーション業務と運用管理 など
求める人物像
1．ITへの興味関心をお持ちで、スキル習得への取り組みをされている方
2．仲間と協力して物事に取り組むことが好きな方
3．自分の考えを周りに伝えることができる方
＜留学生の方へ＞日本語能力試験（JLPT）N1以上が望ましい
2．仲間と協力して物事に取り組むことが好きな方
3．自分の考えを周りに伝えることができる方
＜留学生の方へ＞日本語能力試験（JLPT）N1以上が望ましい
勤務地
得意先企業在中勤務
東京都（港区、江東区、新宿区、千代田区、大田区、中野区、板橋区、品川区、文京区、豊島区、北区、墨田区、多摩市、八王子市、等）
東京都（港区、江東区、新宿区、千代田区、大田区、中野区、板橋区、品川区、文京区、豊島区、北区、墨田区、多摩市、八王子市、等）
勤務時間
日勤（9：00～18：00）、二交替、三交替（夜勤あり）
※職種により異なります。
※労働時間8時間、休憩時間1時間
①②③④
9：00～18：00
④システム運用エンジニア（シフト勤務の一例）
1直 8：00～15：00
1・2直 8：00～21：00
2直 14：30～21：00
3直 21：00～8：00
※職種により異なります。
※労働時間8時間、休憩時間1時間
①②③④
9：00～18：00
④システム運用エンジニア（シフト勤務の一例）
1直 8：00～15：00
1・2直 8：00～21：00
2直 14：30～21：00
3直 21：00～8：00
休日・休暇
■年間休日：120日 ※勤務体系により異なります
■休暇：有給休暇（初年度10日、 最高20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇
■休暇：有給休暇（初年度10日、 最高20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇
給与
月給191,600円～250,000円
上記の他、残業手当（全額）や客先常駐手当、夜勤手当などを毎月支給します。
初任給は経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
【参考：2023年度新卒初任給】
専門2年卒：20万3,000円（別途諸手当あり）
大学卒：22万5,400円（別途諸手当あり）
【年収例】
360～380万円（25歳・エンジニア経験5年）
400～420万円（28歳・エンジニア経験8年）
上記の他、残業手当（全額）や客先常駐手当、夜勤手当などを毎月支給します。
初任給は経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
【参考：2023年度新卒初任給】
専門2年卒：20万3,000円（別途諸手当あり）
大学卒：22万5,400円（別途諸手当あり）
【年収例】
360～380万円（25歳・エンジニア経験5年）
400～420万円（28歳・エンジニア経験8年）
試用期間
3ヶ月間 ※待遇に変更なし
昇給・賞与
昇給：年1回（前年度実績：14,500円）
賞与：年2回（前年度実績：計116万円）
※前年度実績額は勤続2年目以降の平均額
賞与：年2回（前年度実績：計116万円）
※前年度実績額は勤続2年目以降の平均額
諸手当
客先常駐手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当（月平均17,150円～21,350円）、異動手当
福利厚生
雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで）
教育・研修
■ITスキル：スキルアップ支援、実機研修クラウド人材育成、IT基礎力向上講座
■ヒューマンスキル：階層別研修、キャリア支援
■OJT教育
■eラーニング（全額会社負担）、通信教育（半額負担）
■資格褒賞金制度
■ヒューマンスキル：階層別研修、キャリア支援
■OJT教育
■eラーニング（全額会社負担）、通信教育（半額負担）
■資格褒賞金制度
応募条件
大学・専門学校等を卒業（予定）の方
