【プロジェクト選択制度】
「良いプロジェクト」とはどんなプロジェクトか、どんな条件か、それは人によって異なります。今、選びたいプロジェクトを、あなたが選べる制度があります。
エンジニアが作った会社だから、制度もエンジニアの立場に寄り添って作られています。
未経験からエンジニアとして成長し、一人前となった後も幸せに働いていくエンジニアのための制度、2本柱をご紹介いたします。

【3年で一人前エンジニアプロジェクト】
未経験入社から3年後には胸を張って「ITエンジニアです」と言えるようになる環境があります。（実績多数）
成長スピードは人それぞれ。それでも入社から3年後には胸を張って「ITエンジニアです」と言えるようになる、その秘密は手厚いサポートにあります。
入社後はベテランエンジニアの専任講師による1ヶ月の新入社員研修で、仕事の基本を身につけて現場へデビュー。
デビュー後は、現役エンジニアのチームリーダー、営業担当、HRによるスクラムサポート。技術支援から現場での振る舞いまで、一人前のエンジニアを目指すあなたを強力バックアップします。

【プロジェクト選択制度】
「今は残業が多くても良いから経験を積みたい、仕事内容にこだわりたい」
「仕事内容にはこだわらないので、今は残業がないことが大事」
「とにかく単価の高い案件で稼ぎたい」「勤務地が近いことを優先したい」
何を持って「良い案件」かは人によって異なり、また「今」のライフステージなどによっても大事にしたいこと、優先したいことは変わってくるものです。
ワークライフバランスを取りながら、長く幸せに働いていくには「その時」どのプロジェクトに参画するかがとても重要。アドバイスはたくさんいたしますが、会社都合の一方的なプロジェクトアサインはありません。大事にしたいことを大事にしながら、あなたにとっての幸せな働き方を一緒に実現して行きましょう！